Me kõik oleme erinevad inimesed nii oma isiksuselt kui käitumiselt. Ühe osa iseenda olemusest saame kaasa vanematelt, teine kujuneb elu jooksul läbi erinevate suhete, rõõmude, murede ja keskkonnamõjutuste. Ideaalis peaksid erinevad inimesed töökeskkonda rikastama, andes parima osa iseendast, et töösuhted ja -tulemused õnnestuksid. Reaalsuses võime aga tööl sageli kokku puutuda inimestega, kelle isikupära, põhimõtted, hoiakud ja uskumused on sedavõrd kaljukindlad, et see hakkab mõjutama edasist koostööd ja meie vaimset tervist. Selleks, et paremini mõista iseenda ja teiste isiksusest tulenevaid eripärasid ning osata ennast säästvalt selle kõigega hakkama saada, aitame Sul koolitusel leida kergesti kasutatavaid lahendusi kolleegidega toimetulekuks. 

Sihtgrupp: inimesed, kes soovivad mõista erinevate isiksuste ja inimtüüpidega käitumise eripärasid ning õppida kasutama psühholoogilisi tehnikaid paremaks toimetulekuks tööl.

Eesmärk: analüüsida iseenda ja kolleegide isiksuse eripärasid ja nende vastasmõjusid töökeskkonnas; paremini ära tunda erinevate käitumistiilide tunnuseid ja ohumärke ning praktiseerida suhtlemise, motiveerimise ja konfliktide ennetamise/lahendamise tehnikaid lähtuvalt kolleegi isiksuse- ja käitumistüübist. 

Koolitusteemad:

• Sinu isiksuse “geneetiline kood” e. millised isiksuseomadused ja mil määral Sind täna mõjutavad (Suure Viisiku järgi). 
  
• Avatus, meelekindlus, ekstravertsus, sotsiaalsus ja neurootilisus: kuidas need avalduvad Sinu mõtte, tunde ja käitumismustrites ning millised on lühi- ja pikaajalised tagajärjed töösuhtes. Kas ja kuivõrd on võimalik seda kontrollida e. teadlikud valikud käitumise muutmisel. 
• Ambitsioonikad ja kontrollivad inimesed Sinu ümber e. kuidas neid paremini mõista ja toime tulla. Lihtsamad suhtlemis- ja enesekehtestamistehnikad. 
• Rahulolematud ja agressiivsed inimesed Sinu ümber e. kuidas ennast hoida ja käituda kolleegidega, kes keskenduvad negatiivsele või teevad oma väljaütlemistega teistele haiget. 
• Meeldivad, kuid manipuleerivad kolleegid e. kuidas ära tunda nartsissistliku kalduvusega inimest: peamised käitumis- ja suhtlemisviisid, peamised hirmud. Enesehinnangu ja -kindluse suurendamine manipulaatoritega koos töötades. 
• Erinevad käitumistüübid (domineerija, sotsiaalne, stabiilne, analüütiline), nende peamised omadused, hirmud, eesmärgid ja vajadused, millega töökeskkonnas arvestada.  
• Domineerijaga suhtlemine e. kuidas läbi ratsionaliseerimise, argumenteerimise ja konkreetsuse saavutada nendega hea koostöö. 
• Sotsiaalse inimese peamised stressorid tööl ja kuidas neid samm-sammult vähendada, et kõigi vaimne tervis säiliks.
• Tasakaalu säilitamise võimalused stabiilse käitumistüübi esindajale, kui organisatsioonis toimuvad muutused e. kuidas aidata neil kiiremini kohaneda pinge- või muutuvates oludes.
• Analüütilise ja ratsionaalse inimese toimetulek iseenda tunnetega ebamäärastes või konfliktolukordades e. kuidas saavutada parem enesekontroll.
• Juhtumipõhised suhtlemis- ja motivatsioonialased soovitused erinevate isiksuse- ja käitumistüüpidega paremaks toimetulekuks ja vaimse tervise hoidamiseks. 

Koolituse tulemusena:

• mõistad ja mõtestad paremini isiksuseomaduste mõju iseenda käitumisele tööl; 
• analüüsid iseenda arenguvõimalusi koostööd parendavate käitumismuutuste algatamiseks;
• praktiseerid lihtsamaid suhtlemis-, küsimis- ja motiveerimistehnikaid erinevate inimestega toimetulekuks tava- ja keerukates olukordades;
• tunned ära Sinu vaimset tervist ja tööalast toimetulekut mõjutavad isiksuse- ja käitumistüübid;
• planeerid täiendavaid sekkumistehnikaid agressiivsete, nartsisisstlike ja domineerivate inimestega toimetulekuks.

Meetodid: erinevad tõenduspõhised psühholoogilised aktiivõppe meetodid, mida koolitaja on viimase 20 a. jooksul oma klienditöös rakendanud. Seega saad koolituselt kaasa garantii, et Sulle sobiva tehnika järjepidev kasutamine aitab Sul ennast paremini hoida ja saavutada keerukate isiksustega koostöös paremaid tulemusi.